必备科技“手机微乐麻将通用挂”开挂(透视)最新辅助详细

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  界面新闻记者 | 曾令俊

  2025年度上市公司股东会陆续召开 ,一向被视为“波澜不惊”的银行股东会 ,正频频出现一些不同意见。

  据界面新闻记者梳理,近期,苏农银行(603323.SH)、杭州银行(600926.SH)、无锡银行(600908.SH) 、西安银行(600928.SH)等多家上市银行股东大会的多项议案遭遇中小股东反对 ,从分红规划 、高管薪酬到公司治理制度修订,中小股东正在以手中的投票权,表达对银行经营决策的真实诉求 。

  华东某券商银行业分析师对界面新闻记者说 ,“过去银行靠规模扩张实现业绩增长,股东认可度高;当前银行业进入低增长、低息差、严监管周期,存量竞争成为主流 ,中小股东对成本管控 、分红回报、治理精细化的要求大幅提升。薪酬与业绩脱钩、分红力度不足 、低效扩张,都会直接引发投票异议。 ”

  分红太低

  近日,苏农银行发布2025年年度股东会决议公告 ,341名股东和代理人出席会议,审议12项议案,但其中有3项议案遭到超10%的股东公开反对 。

  反对票最为集中的 ,是该行《2026—2028年股东回报规划》议案。表决数据显示 ,该议案总体反对票为4757.66万股,占比10.34%,而持股5%以下中小股东的反对比例更是高达14.80%。与此同时 ,该行《关于2026年度董事薪酬方案的议案》也收到约4999万股反对票,反对率达10.92%;《董事、高级管理人员薪酬管理办法》议案则收到5042万股反对票,反对率10.96% 。

  从投票结果来看 ,反对票全部来自于持股5%以下的中小股东,机构大股东未出现明显分歧。

  公开数据显示,2024年度苏农银行现金分红率为16.98% ,在42家A股银行中排名倒数第二,仅高于郑州银行;2025年提升至20.75%,但在41家分红银行中仍排倒数第三。

  该行在利润分配公告中解释称 ,分红比例偏低主要考虑资本监管要求趋严,需留存利润作为内源资本补充 。但这一解释显然未能打消中小股东的疑虑 。

  与苏农银行不一样,西安银行2026年股东会则呈现 “温和分歧”特征 ,无大额反对票 ,但利润分配预案创下近年罕见的高弃权比例。本次股东会参与表决股份共计26.87亿股,分红预案赞成比例69.89%,反对比例仅0.15% ,而弃权比例高达29.96%,对应弃权股份8.05亿股。

  据悉,大额弃权票大概率来自该行外资大股东加拿大丰业银行 。早在2026年4月董事会审议分红预案时 ,丰业银行派驻的两名董事便对分红议案投出弃权票,成为后续股东会高弃权票的核心诱因。

  数据显示,西安银行2025年分红比例为16.77% ,连续三年分红比例低于18%,在2025年绝大多数上市银行分红率维持在30%上下的背景下,这一数据排名几乎垫底。

  上述券商分析师对界面新闻记者说:“当前银行股投资逻辑已发生深刻变化 。在无风险利率持续下行、高股息资产稀缺的背景下 ,稳定分红对投资者的吸引力急剧上升。”

  他表示,中小股东认为,当前银行息差持续承压 、二级市场估值长期破净 ,股价上涨空间有限 ,现金分红是股东核心收益来源。但部分银行留存利润比例过高,长期分红比例稳定在低位,股东回报规划偏向保守 ,过度侧重留存资金用于内部积累,忽视中小股东短期收益诉求 。

  高管薪酬引争议

  除了分红之外,薪酬问题也是中小股东关注的焦点。

  杭州银行2026年股东会看似12项议案全部顺利通过 ,但表决数据暗藏明显分歧,争议聚焦高管薪酬领域。该行《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《2026年度董事薪酬方案》两项议案,均收获1.2187亿股反对票 ,持股5%以下中小股东反对比例均超9.5%,成为本次股东会争议最大的议题 。

  问题的焦点在于杭州银行高管薪酬的“双轨制 ”现象。该行高管薪酬呈现出明显的内部倒挂格局:受“限薪令 ”影响的董事长宋剑斌2025年税前报酬为76.25万元,而市场化聘任的行长张精科(2026年1月由副行长升任)税前收入为253.78万元 ,几位副行长的年薪也普遍在240万至250万元区间,形成了“副手超一把手”的倒挂局面。

  无锡银行也因为薪酬问题被股东投出了反对票 。在5月召开的年度股东大会上,该行两项薪酬相关议案成为唯一出现异议的审议事项 。公告数据显示 ,《董事、高级管理人员薪酬管理办法》反对股份约1313.45万股 ,反对比例1.3024%;《董事2025年度薪酬确认及制定2026年度薪酬方案》反对票数1208.03万股,反对占比1.1978%。

  数据显示,无锡银行行长陈红梅2025年薪酬总额为192.37万元 ,位居A股上市农商行行长首位,同比增长20.29%。业绩方面,该行2025年营业收入48.19亿元 ,同比增长仅1.98%;归母净利润23.09亿元,同比增长2.53%,净息差持续收窄至1.35% 。

  “行长的薪酬很高 ,但业绩只是个位数增长。管理层拿到了市场较高的薪酬,股东却没看到相应的回报,所以一些股东投出了反对票。”长期持有某股份制银行的刘先生对界面新闻记者说 。

  刘生最近五年都有参加上市银行的股东大会。他对界面新闻记者分享了自己的感受 , “过去银行股东大会的投票结果几乎没有什么悬念。董事会推什么,股东就过什么 。但现在情况不同了,机构投资者对治理标准的要求在提高 ,个人投资者的维权意识在觉醒 ,特别是互联网投票渠道的普及,让中小股东的反对成本大大降低。 ”

  上述分析师对界面新闻记者说,“虽然这样反对票并没有改变任何结果 ,但从被动的‘用脚投票’到主动‘用手投票’,这是一个积极的转变。”

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  • 南城
    南城 2026-06-03

    我是康养号的签约作者“南城”!

  • 南城
    南城 2026-06-03

    希望本篇文章《必备科技“手机微乐麻将通用挂”开挂(透视)最新辅助详细》能对你有所帮助!

  • 南城
    南城 2026-06-03

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  • 南城
    南城 2026-06-03

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